一、负责学校机构设置、岗位设置及人员编制的管理工作；
二、负责高层次人才的引进及公开招聘的计划拟定、组织和考核等工作；
三、负责学校教职工调入调出的审核及相关手续的办理工作；
四、负责制订并组织实施师资队伍建设规划；
五、负责专业技术职务评聘及聘后管理等工作；
六、负责专任教师及其他教职工攻读学位的管理工作；
七、负责教师资格证材料的上报及办理工作；
八、负责学校教职工的工资、福利和社会保险及考勤、年度考核及奖惩工作；
九、负责学校教职工请销假、兼职等审批工作；
十、负责协同相关部门制定全校各部门人员的岗位职责并检查职责落实情况；
十一、负责学校编外人员的管理工作合同管理及工资审批；
十二、负责学校博士后科研流动站管理工作；
十三、完成学校交办的其他工作。
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